河南省中美能源股份有限公司2020年党的建设和党风廉政建设工作内容摘要

2020-05-09 08:58:36 33839 :中美能源

河南省中美能源股份有限公司2020年党的建设和党风廉政建设工作内容摘要

5月8日,河南省中美能源股份有限公司召开党的建设和党风廉政建设工作会议。会议重点贯彻落实中央、省委和省国资委党委相关会议精神和部署要求,总结工作,分析形势,安排公司2020年党的建设和党风廉政建设工作。


会议的主要任务


以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求、省纪委十一届六次全会精神,回顾总结去年工作,安排部署2020年工作,动员集团公司各级党组织和广大党员干部提高政治站位,强化责任担当,全面提升党建工作质量,为建设国内科技型实力型智能型现代化交通企业提供坚强保障。

党的建设工作

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一、2019年工作回顾:

从严从实从细,集团公司党的建设不断向纵深发展

一是强化理论武装,践行“两个维护”的政治自觉进一步增强。

党委理论学习中心组被确定为全省首批“双百计划”联系示范点;制定了《请示报告重大事项清单动态管理实施办法》;党委会前置研究讨论决策重大事项116项;认真落实省委楼阳生书记在集团公司调研讲话精神,细化分解为119项具体任务等。

二是压实“两个责任”,管党治党的政治担当进一步强化。

坚决扛起主体责任,研究全面从严治党议题80个,持续部署推动;坚持党建工作台账、落实党建工作责任制提示卡等党建工作推进机制;对落实“两个责任”不力的领导干部进行问责,推动管党治党主体责任落实落细等。

三是激励担当作为,干部干事创业的精气神进一步提振。

坚持在急难险重任务中考察识别和使用干部,鲜明树立正确的选人用人导向;大力培养使用年轻干部;市场化选聘管理人员;落实激励和合理容错制度,激励干部担当作为等。


四是树立大抓基层导向,基层党组织组织力和政治功能进一步增强。

深入推进党建工作与生产经营深度融合,全集团共立项党建项目713个;认真开展软弱涣散基层党组织整治;重视在一线和青年职工中发展党员;大力实施“五大培训工程”,培训12万人次,干部职工能力不断提升等。

五是保持高压态势,风清气正的政治生态进一步巩固。

持续深入落实中央八项规定精神,开展明察暗访,督促所属企业党组织限期整改问题;从严推进纪律监督,强化不敢腐的震慑;把抓好巡视整改作为践行“两个维护”的实际行动;建立了“高速公路服务区+消费扶贫+X”精准扶贫模式等。

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二、2020年工作部署:

(一)提升政治站位,进一步增强党建引领发展的政治自觉

一要更加深刻地认识党建推动改革发展的保障和引领作用。

毫不动摇坚持把加强党的建设作为改革发展的根本政治保证,通过加强党的建设,把准改革发展方向、锤炼改革发展队伍、凝聚改革发展力量。

二要更加准确地把握党建工作的规律。

处理好党建和业务的关系,目标引领和问题导向的关系,建章立制和落地见效的关系,继承和创新的关系,不断增强党建工作的活力。

三要更加坚决地扛起全面从严治党政治责任。

牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,严格落实“一岗双责”, 切实做到管业务与管党建、管廉政、管队伍、管安全一体推进,无缝衔接。

(二)突出巩固深化,全面提升党建工作质量和水平

一要持续深化党的政治建设,坚决践行“两个维护”。

1.强化党的创新理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部,突出总书记“三篇光辉文献”,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.坚持党的政治领导。深入贯彻落实习近平总书记“两个一以贯之”重要论述,坚持党的领导和公司治理有机统一,确保党委有效发挥领导作用,党组织意图在企业重大决策中得到充分体现。

3.切实提高政治能力。自觉同党的政治路线对标对表,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,有效防范和应对各种风险。


二要持续深化基层组织建设,推动基层党组织全面进步全面过硬。

1.全面夯实基层组织,建设坚强战斗堡垒。制定出台《关于提升党组织组织力的实施意见》,坚持把党的组织优势转化为企业治理效能。

2.全面建强基本队伍,打造过硬依靠力量。把基层书记岗位作为培养企业领导人员重要台阶,加大党务和业务干部“双向交流”力度。

3.全面健全基本制度,提升基层党建规范化水平。严格执行基层党建制度,用党建责任制考核、基层党建联系点、示范党支部等抓手,以点带面持续提升基层党建质量。


三要持续深化干部队伍建设,大力激励干部担当作为。

1.鲜明树立重实干重实绩的用人导向。把“五用五不用”标准坚决树立起来,进一步优化干部队伍专业结构。

2.大力加强领导班子建设。领导班子是企业发展的指挥部,要坚持问题导向,开展“三查三做”。

3.要激励干部担当作为。坚持严管和厚爱相结合,健全完善激励机制、约束机制,提高干部队伍干事创业的积极性、主动性、创造性。


四要持续深化宣传思想工作,广泛凝聚改革发展强大合力。

1.坚持用党的理论创新成果凝心聚魂。推动习近平新时代中国特色社会主义思想进站区、进工地、进头脑,提升宣传工作的力度、深度、广度,引领职工群众听党话、跟党走。

2.加强企业文化建设。推动企业使命、愿景和核心价值观成为集团公司全体员工的共同信念和追求,不断提升干部职工的思想觉悟、道德水准、文明素养,提升企业软实力。

3.加强群团和统战工作。完善职代会、工代会等企业民主管理制度,构建和谐劳动关系,发挥职工的主人翁作用。做好统战工作,加强党外代表人士队伍建设。


五要持续深化党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的良好环境。

1.强化政治监督。制定开展政治监督的实施方案,进一步做实做细政治监督,实现具体化、常态化。督促集团公司党员干部特别是党员领导干部自觉践行“两个维护”。

2.严肃查处不收敛不收手的违规违纪问题。紧盯严重违反党的“六大纪律”突出问题和企业经营管理重点领域和关键环节,严肃查处各种腐败问题。

3.一体推进不敢腐不能腐不想腐。紧密结合集团公司实际,统筹谋划、综合施策,把“不忘初心、牢记使命”作为“首修课、必修课、终身课”,不断筑牢拒腐防变的堤坝。

4.做好巡视整改和巡察工作。反复学习研究巡视反馈意见和整改清单,确保各项整改任务按时完成,取得实效。

加快推进纪检监察体制改革后续工作,健全党对反腐败工作全过程领导的制度,进一步落实双重领导体制具体化程序化制度化要求,配齐配强纪检监察机构人员,切实把制度优势转化为治理效能。


党风廉政建设

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一、2019年工作回顾:


一要增强政治意识,提高政治站位,进一步筑牢践行“两个维护”的自觉性。

二要强化监督首责,积极探索创新,逐步建立“五位一体”监督体系。

三要坚持标本兼治,构建长效机制,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。

四要加强执纪问责,深化作风建设,持续巩固惩治腐败高压态势。

五要狠抓业务培训,严格监督管理,不断提升纪检监察干部队伍履职尽责能力。

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二、2020年工作部署:


一要坚持把强化政治监督摆在首位,不断增强践行“两个维护”的自觉性和坚定性。

加强政治引领,健全监督机制,突出监督重点,统筹“两手”监督。


二要持续深化纪检监察体制改革,努力把制度优势转化为治理效能。

持续推进改革,履行协助职责,加强制度建设。


三要做深做实日常监督,强化对权力运行的制约和监督。

创新方式方法,做实日常监督,盯紧关键少数,贯通监督合力。


四要锲而不舍加强作风建设,巩固拓展落实中央八项规定精神成果。

持续形成震慑,深化作风整治。


五要深入推进标本兼治,努力构建“三不”一体推进的体制机制。

加大反腐力度,提升办案质量,推进标本兼治。


六要深化党委巡察工作,督促推进巡视巡察整改落地见效。

深化政治巡察,督促整改落实。


七要对表对标“五个过硬”,建设高素质专业化纪检监察干部队伍。

守牢忠诚初心,锤炼担当本领,强化自我约束。


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